Priznanje i zahvala ključni su za zadovoljstvo na poslu
Objavljeno: 03.11.2017.
Najsretniji na radnom mjestu bili su Austrijanci - čak 93 posto opisalo se kao zadovoljno.
Njemački ekonomski institut analizirao je podatke europskog istraživanja radnih uvjeta (EWCS) koji je obuhvatio 43.850 europskih zaposlenika koji su odgovarali na ankete tijekom 2015.
Priznanje i zahvala ključni su za zadovoljstvo na poslu i zaposlenici koji povremeno dobiju povišicu plaće, budu pohvaljeni i imaju mogućnost napredovanja imaju veće izglede biti zadovoljni svojim poslom, pokazalo je nedavno istraživanje.
Manje zadovoljni poslom bili su oni koji su imali dugi radni dan, bili pod pritiskom vremenskih rokova i često prekidani u poslu.
U Njemačkoj 88 posto zaposlenika izjasnilo se da je zadovoljno na poslu što je nešto ispod europskog prosjeka.
Najsretniji na radnom mjestu bili su Austrijanci - čak 93 posto opisalo se kao zadovoljno.
Izvor:http://www.poslovni.hr/
Hrvatski turizam do 2036.: Accor predviđa 68 % više stranih noćenja – tko će osigurati radnu snagu za budući rast?
Ilegalni rad u Hrvatskoj 2026.: Kazne, prava radnika i posljedice za poslodavce
Direktori na najam: Novi model upravljanja hotelima, restoranima i turističkim projektima
Transparentnost plaća 2026./2027.: Što se mijenja za radnike i poslodavce u Hrvatskoj?
HoReEx 2025 Opatija – Posao u turizmu otvara ključna pitanja o zapošljavanju
HoReCa Adria 2026. – POSAO U TURIZMU i budućnost zapošljavanja
Povrat poreza 2026. za sezonske radnike – prava i rokovi
POVRATNICI NA HRVATSKOM TRŽIŠTU RADA: Sve više hrvatskih državljana dolazi, ali znamo li tko su i što im možemo ponuditi?
Na snagu stupio novi sustav ulaska u EU